学校开展干部任前集体谈话

发布日期:2021-05-26    浏览次数:

5月24日上午,学校组织开展了中层正职干部任前集体谈话。学校党委书记邓建中,党委副书记、校长陈燕,党委副书记潘斌,校纪委书记黎敬章,纪委副书记宁静,组织人事处处长肖海鹏及11名新提拔的中层正职干部参会。会议由潘斌主持。

党委副书记潘斌首先宣读了干部任职文件。新任职的党政办主任李远,康复保健学院院长楼天晓代表此次提拔的中层正职干部做了表态发言,他们表示一定不辜负组织的培养和重托,积极履职,为学校的建设发展贡献自己的力量。

随后,学校纪委书记黎敬章对新任职干部进行了集体廉政谈话。他提出,年轻干部要始终做政治上的明白人,强化理论素养,提高拒腐防变的能力;要始终做履职尽责的实干家,力戒形式主义,官僚主义;要始终做廉洁自律的带头人,努力成为忠诚、干净、担当的好干部。

校长陈燕对11名新提拔的干部表示祝贺,并针对如何尽快转变角色融入工作岗位,提出了三个“第一”的工作期望:一是迈好履新的第一步。贯彻“五位一体”的新发展理念,按照学校党委和行政的部署,积极推进各项工作。特别要坚持创新发展理念,围绕重点工作,弱项工作开新局、办实事,用开放共享的思维,放眼全国,学习榜样,争做行业领域的表率。二是干好工作第一程。年轻干部要“先干一步”,要勇于担当作为,力戒慵懒散,做到“心到、时间到、责任到”,充分发扬三牛精神,以不怕吃苦能吃苦的牛劲,耕好自己的责任田。三是写好总结第一段。好的开篇是写好总结的第一段,要时刻心系学校大局,尽快实现角色从局部到全局的转变,从一般思维到宏观思维的转变,从结局做布局的转变,用目标导向来做好工作的谋篇布局。

党委书记邓建中以事说理,以案明德,就年轻干部如何坚守初心使命,提出了殷切期望。他指出,年轻干部要知道自己从哪里来,要到哪里去,别把平台当能力,要感恩组织,提高政治三力。做到“权为民所用,情为民所系”,在学校自觉践行“立德树人”使命。他还指出人生最重要的不是平台,而是你所朝的方向,有为才有位,有位要更有为,要把“小我”融入“大我”,不断加强党性锻炼,提升格局,守正创新走正路,促进学校创新发展。

邓建中还就如何端正思想,正确履职做了殷殷嘱托。他要求年轻干部要少些念稿,多些脱稿,要深入调查研究,找出解决问题的办法和思路,不能纸上来纸上去;年轻干部要有正确的工作观、事业观,要少些会来事的,多些会干事的,少些耍滑头的,多些能担当的。工作上要求真务实,观念上要师生至上,加强学习,不断提升自己的业务能力和水平,甘于奉献,服务师生,服务学校发展。

集体谈话结束后,11名新提拔的干部现场签订并向学校递交了廉政承诺书,学校纪检监察室组织了党纪国法知识测试。

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